Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют:

• Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет
• Владеющие государственным языком Российской Федерации
• Соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики:

• Личное заявление;
• Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• Копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  — Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  — Копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документыо дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  — Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  — Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
• «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
  — Копии документов должны быть заверены.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

• Личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
• Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• Трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
• Документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
• Собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
• Решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
• Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
• Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ограничения, связанные с гражданской службой. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

• Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
• Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностейпо должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
• Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственнуюи иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
• Наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• Наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• Непредставления установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• Несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции».